院内研修
院内研修は院内外を含め年間単位取得制、定期的に院内研修等リハビリセラピストとの合同ADL技術研修会やリハビリ看護講習会を開催しています
新人看護職員研修
新人看護研修会は新人研修プログラムに沿って実施しています。年間を通して技術研修や 看護研修会参加等看護師として、専門職としてのスタートを支援します
「豊かな感性」「思いやり」「看護師としてのセンス」で行動できる看護師を育成する
看護研修教育研修
看護研修プロブラム
| 時期 | 研修コース | 研修名 | 研修方法 |
|---|---|---|---|
| 4月 | 看護倫理 | 看護倫理 | 講義・演習 |
| 5月 | ①リハ看護コース | ベッドポジショニング、寝返り | 実技 |
| キャリアアップコース | 看護：RCA分析 | 演習 | |
| 6月 | ②リハ看護コース | 起き上がり、ベッド端座位保持 | 実技 |
| キャリアアップコース | 介護保険の仕組み・社会資源について | 講義・レポート提出 | |
| 7月 | ③リハ看護コース | 移乗 車椅子座位ポジショニング | 実技 |
| キャリアアップコース | 効果的な退院支援を行うために | 演習 | |
| 8月 | ④リハ看護コース | 立ち上がり、着座 | 実技 |
| 看護必要度 | 演習 | ||
| 9月 | ⑤リハ看護コース | 移動 | 実技 |
| キャリアアップコース | 動画からADL・FIMを評価する | 演習 | |
| 10月 | ⑥リハ看護コース | 更衣 | 実技 |
| キャリアアップコース | 看護形態機能学とは | 演習 | |
| 11月 | ⑦リハ看護コース | 食事 | 実技 |
| 看護：薬の基礎知識 | 講義・演習 | ||
| 12月 | ⑧リハ看護コース | トイレ | 実技 |
| キャリアアップコース | 認知症：事例検討後パワーポイント作成 | 演習 | |
| 1月 | ⑨リハ看護コース | 入浴 | 実技 |
| 2月 | 看護必要度 | 演習 | |
| 3月 | 院内合同研究発表会 |
★看護師：常勤者20単位（院外研修2回含む）パート勤及び夜勤専従者10単位（院外研修1回含む）
※1研修：2単位
介護研修プログラム
| 時期 | 研修コース | 研修方法 |
|---|---|---|
| 4月 | 介護倫理 | 講義・演習 |
| 5月 | ベッドポジショニング、寝返り | 実技 |
| 6月 | 起き上がり、ベッド端座位保持 | 実技 |
| 7月 | 移乗 車椅子座位ポジショニング | 実技 |
| 8月 | 立ち上がり、着座 | 実技 |
| 9月 | 急変時の介護士としての対応 | 実技 |
| 10月 | 更衣 | 実技 |
| 看護形態機能学とは | 演習 | |
| 11月 | 食事 | 実技 |
| 介護士のリーダーシップ | 講義・演習 | |
| 12月 | トイレ | 実技 |
| 認知症：事例検討後パワーポイント作成 | 演習 | |
| 1月 | 入浴 | 実技 |
| 2月 | 摂食・嚥下患者の食事介助のポイント | 演習 |
| 3月 | 院内合同研究発表会 各病棟1例 |
★看護師：常勤者20単位（院外研修2回含む）パート勤及び夜勤専従者10単位（院外研修1回含む）
※1研修：2単位
看護管理者研修
| 時期 | 研修内容 | 担当者 |
|---|---|---|
| 5月 | 管理者としての回復期リハビリ病棟の役割 | 副部長 |
| 7月 | 職員が辞めない組織を創る | 部長 |
| 9月 | 主任に求められる判断・調整方法とチームマネジメント | 主任 |
| 12月 | 課長→主任・最良のパートナーシップ | 副部長 |
| 1月 | 働きやすい労務管理 | 課長 |
| 3月 | 各部署のキーマン主任が果たすべき役割とスタッフへの動機づけ | 主任 |
| 3月 | 年間を通しての総括 |