東生駒病院

（奈良県生駒市）

昇給・賞与もあり◇経験問いません★車通勤可能☆月収20万4000円・27万2000円可能◆【生駒市・東生駒駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】

各種手当＆福利厚生も充実しています♪社会福祉士資格をお持ちの方、応募をお待ちしています◆未経験でもエントリーできる医療ソーシャルワーカーの求人★近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分！職員用送迎バスの利用ができて通勤しやすい☆年間休日111日あり♪しっかりお休みを取得できます！生駒市にある病院でお仕事しませんか？

職種

医療ソーシャルワーカー

仕事内容・PR

お仕事は、病院での業務です。
病院のメディカル・ソーシャルワーカーとして医療福祉相談室に勤務します。
病院内外の各関係部署と連携を取りながら、患者さんやご家族から寄せられる各種相談や、退院支援などを行っています。
・退院患者・家族等からの医療相談
・他病院や介護施設との転出調整
・統計データ作成等の事務業務
・電話対応
・その他付随する業務全般
などをお願いします。
◎未経験でもエントリー可能！

_/_/_/職場環境_/_/_/
近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分！生駒市の病院です。

当院は、奈良県下で最初の回復期リハビリテーション専門病院です。いわゆる“リハビリを専門とする病院”です。
常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しています。
院内・院外研修の制度は整っており、経験の浅い方でも確実にスキルが定着する環境を整えています。
また、当院では随時、入職前に施設見学が可能です。じっくりと職場を見てから安心して入職していただくことができますよ♪

雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月収20万4000円（月給19万4000円＋皆勤手当1万円）
月収27万2000円（月給26万2000円＋皆勤手当1万円）
※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給19万4000円～26万2000円＋皆勤手当1万円
※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ評価手当7000円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:40～17:20（休憩60分）
8:40～12:30（土曜、休憩なし）
※月の平均残業時間は5～10時間

福利厚生

昇給（規定による）
賞与年2回（年間49万円～56万円※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
配偶者手当（8000円）
扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
車通勤応相談
託児所（月極・一時預かり）
単身寮
家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）　
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
会員制リゾートホテル【エクシブ】ご利用可能
福利厚生サービスベネフィットステーションご利用可能

休日・休暇

年間休日111日
月8～11日休み（日曜、祝日、他シフト制）
有給休暇（法定通り）

必要資格

社会福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

その他条件

ひとこと

東生駒病院について

当院は「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。
働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。

病床数:121床（回復リハビリテーション病棟(一般）27床、回復リハビリテーション病棟(療養）48床、一般重度障害者病棟 46床)
診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科
専門外来:小児科（リハビリテーション外来）

施設の外観の写真