教育研修
教育・研修について
当院では、e-ラーニングを導入し、集合研修と合わせて院内研修を開催しています。
ラダーのレベルに合わせて、テーマを選択し、進めています。またリハビリ部門とのFIMの合同研修や
部署別や委員会での勉強会、看護研究発表会も行っています。
「主体的に学ぶ」姿勢をサポートしています。
教育方針
①病院理念・看護部理念や方針を具現化するために必要な教育を行う
②専門職として個々の能力を高め、質の高い看護が実践できる人材を育成する
③医療の専門職としてクリニカルラダーに沿った自己研鑽ができるよう支援する
目的
①主体的に学び、考え、行動できる人材の育成
②多職種との連携、協働し、チーム医療が実践できる人材の育成
③自ら学ぶ姿勢を尊重し、キャリア発達を支援する
④看護実践能力を向上するために看護研究活動を支援する
⑤看護理論に基づいた行動がとれる人材を育成する
目標
①正しい知識と正確な技術を習得し、安全で安心な看護が提供できる
②患者個々のニーズに応じた看護が実践できる
③コミュニケーション能力を身に着け、よい人間関係を維持する
④回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟の特徴に応じた研修を行い、実践に繋げる
